SUCESSÃO EMPRESARIAL
- NIPO DE PAULA
- 27 de fev.
- 1 min de leitura
Atualizado: 8 de mar.
Imagine só...
Você e um sócio constroem um negócio do zero e, após muito tempo, consolidam essa empresa como referência em seu mercado.
Cada um tem 50% da empresa, vocês se dão muito bem e têm entre si uma sinergia muito fluente, o que facilita a condução e administração do negócio e, o dia a dia não só como empresários, mas como amigos.
De repente, por uma fatalidade, seu amigo nos deixa.
O filho dele tem direito aos 50% do pai. Mas ao contrário do pai, com ele você não tem tanta identificação e compatibilidade de ideias.
Ele começa a querer mudar as coisas na empresa e, aos poucos, o dia a dia começa a ser conturbado.
Por mais que o filho do seu amigo esteja equivocado, ele tem a custódia e o direito de gestão dos 50% que eram do pai, igual a você.
Consegue imaginar como uma fatalidade pode acabar com uma sociedade que dava certo, um negócio de sucesso, com a vida de todas as famílias que dependem desse negócio, seja direta ou indiretamente?
Pois é, isso seria facilmente resolvido se houvessem pensado e levado em conta essa possível fatalidade com um dos sócios.
Me chama que marcamos uma sessão e eu te explico em detalhes...
SE É IMPORTANTE PRA VOCÊ, NÓS TE AJUDAMOS A PROTEGER!
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